脚下，市县乡下层归并班子换届责任正在接续开展，新来乍到“干什么、何如干”，备受社会关注。其中，既有对“新官不睬旧账”的隐忧，更有对“新官理旧账”的期盼。能否理好“旧账”，考研的是担当与才调，照见的是治绩不雅。

记者不才层调研发现，不少企业和宇宙对新任干部托福厚望，期盼历史留传问题能迎来更正。久拖未定的纠纷，会让不雅望的客商远而避之，让落地的企业心生去意，让民生名堂沦为“半拉子工程”。这些“旧账”不仅是历史留传的千里疴，更是遮拦高质料发展的路障。把“旧账”接过来、处理好，既是妥贴宇宙期待之举，亦然干部应尽之责。

所谓“旧账”，名义看是“前任的事”，本色上是尚未答完的发展考题，是折射干部担当和才调的“镜子”。一段本事以来，部分干部之是以对“旧账”避之不足，一方面是因为“旧账”常常两头三绪、复杂深邃，另一方面是私心打扰，合计干成了功劳算前任的，干砸了我方要担责。事实上，“旧账”处理得好，PG娱乐电子游戏(中国)IOS|Android|通用APP下载不仅能科罚宇宙体恤的“老浩劫”问题，更能提振信心、得到人心，创举责任新地方。

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“新官理旧账”，环节在一个“理”字。理，意味着不推、不拖、不绕，直面矛盾、正视问题，也意味着分类施策、精确破题。面临一些剪握住、理还乱的历史留传问题，归并干部要鲁人持竿、敢为善为，分清哪些是正当合规的，哪些是需要调节完善的，哪些是必须坚毅改造的，在破解复杂问题中强才调、开新局。

善于处理复杂历史问题，应当成为归并干部的一项基本教授。《中国共产党秩序刑事职守条例》明确将党员归并干部关于到任前依然存在且属于其职责畛域内的问题气馁秘籍、推卸职守列入违规情形。各地也在积极探索健全归并班子主要认真东说念主变动叮咛轨制，明确叮咛内容、才调、职守等条目，确保离任者“交得明晰”、接任者“接得显然”，进一步从轨制上措施归并干部履职、保抓责任荟萃性。由此可见，“新官理旧账”，不是可作念可不作念的聘任题，而是法则轨制条目的必答题。

新官当有新动作，新动作不仅体当今筹备更始举措的实际中PG娱乐电子游戏中国APP下载，也体当今破解久拖未决的清苦中。敢接“烫手山芋”，善于化解历史“旧账”，才能在发展的“长途赛”中跑出加快度，带来实打实的新变化。（新华社记者余贤红）